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Original Article
- Commuting time and musculoskeletal pain in the relationship with working time: a cross-sectional study
- Hoje Ryu, Seong-Sik Cho, Jung Il Kim, Sun-Haeng Choi, Nathan Kim
- Ann Occup Environ Med 2025;37:e4. Published online February 19, 2025
- DOI: https://doi.org/10.35371/aoem.2025.37.e4
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Abstract
Abstract in Korean
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Supplementary Material - Background
Commuting is essential for working life; however, prolonged travel times can negatively affect health, particularly musculoskeletal pain. This study aims to examine the relationship between commuting time and musculoskeletal pain (back, upper extremity, and lower extremity pain), in the context of working time.
Methods
This cross-sectional study used data from the Sixth Korean Working Conditions Survey conducted in Korea between October 2020 and April 2021. Variables such as commuting time, weekly working hours, and shift work were assessed using the survey questions. Musculoskeletal pain was determined based on self-reported pains in the previous year. The covariates included demographics, employment status, ergonomic risks, and job stress. The association between commuting time and musculoskeletal pain stratified by weekly working hours or shift work was analyzed by survey-weighted logistic regression analysis.
Results
This study found a significant association between longer commuting times and increased prevalence of musculoskeletal pain, particularly back, upper extremity, and lower extremity pain. When commuting time was ≤60, 61–120, >120 minutes, the odds ratio was 1.00, 1.33 (95% confidence interval [CI]: 1.16–1.52), and 2.41 (95% CI: 1.77–3.29) for back pain; 1.00, 1.29 (95% CI: 1.13–1.46), and 2.27 (95% CI: 1.71–3.00) for upper extremity pain; and 1.00, 1.24 (95% CI: 1.05–1.45), and 1.53 (95% CI: 1.13–2.08) for lower extremity pain, respectively. Furthermore, except for upper extremity pain, this trend was amplified when participants were concurrently exposed to long working hours, and for lower extremity pain, this trend was aggravated among shift workers.
Conclusions
Long commuting time may be a risk factor for musculoskeletal pain, and its’ effects could be aggravated when combined with long working hours or shift work. This study observed the detrimental impact of prolonged commuting on musculoskeletal health, particularly among employees with extended working hours or shift work. - 노동 시간 및 교대근무 여부에 따른 통근 시간과 근골격계 통증의 연관성
목적
통근 시간은 업무에 필수적인 요소이며 긴 통근 시간은 건강에 부정적인 영향을 미칠 수도 있다. 이 연구에서는 통근 시간과 근골격계 통증(허리, 상지 및 하지 통증)의 연관성을 노동 시간(장시간 노동 및 교대근무)을 고려하여 조사하였다.
방법
이 연구는 제6차 취업자근로환경조사의 자료를 이용하였다. 통근 시간, 주당 근무 시간, 교대근무 여부는 설문조사를 통해 조사하였다. 근골격계 통증은 지난 1년간 자가 보고된 건강 문제를 통해 평가하였다. 공변량에는 인구통계학적 요인, 고용 상태, 인간공학적 요인 및 직업 스트레스 요인이 포함되었다. 통근 시간과 근골격계 통증과의 연관성을 주당 근무시간 또는 교대근무 여부에 따라 계층화하여 다중 로지스틱 회귀분석을 이용하여 분석하였다.
결과
통근 시간이 60분 이하, 61~120분, 120분 이상일 때 요통에 대한 odds ratio는 1.00, 1.33(95% confidential interval [CI]: 1.16-1.52), 2.41(95% CI: 1.77-3.29); 상지 통증은 1.00, 1.29(95% CI: 1.13-1.46), 2.27(95% CI: 1.71-3.00); 하지 통증은 1.00, 1.24(95% CI: 1.05-1.45), 1.53(95% CI: 1.13-2.08)이었다. 또한 상지 통증을 제외하고는 장시간 노동을 병행하는 경우 오즈비가 증가하는 경향과 하지 통증의 경우 교대 근무자에서 증가되는 경향이 관찰되었다.
결론
긴 통근시간은 근골격계 통증의 위험 요인이 될 수 있으며, 장시간 노동이나 교대근무에 동시에 노출되면 해로운 영향이 증가될 수 있다. 본 연구의 결과는 긴 통근시간이 근골격계 건강에 해로운 영향을 미칠 수도 있다는 점을 보여주며, 특히 장시간 노동이나 교대근무를 하는 근로자 집단에서 그 영향이 커질 수 있음을 시사한다.
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Original Article
- Association between discrimination in the workplace and insomnia symptoms
- Suhwan Ju, Seong-Sik Cho, Jung Il Kim, Hoje Ryu, Hyunjun Kim
- Ann Occup Environ Med 2023;35:e25. Published online July 23, 2023
- DOI: https://doi.org/10.35371/aoem.2023.35.e25
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Abstract
Abstract in Korean
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Background In Korea, little research has focused on the relationship between discrimination in the workplace and sleep health. Thus, this study aims to investigate the association between such discriminatory experiences and insomnia, a common sleep disorder, using Korean employees’ data.
Methods This study used data from the 6th Korea Working Conditions Survey. Discrimination experiences due to age, ethnic background, nationality, race, sex, religion, disability, sexual orientation, educational level, hometown, and employment status were investigated. The Minimal Insomnia Symptom Scale estimated insomnia symptoms. The association between discrimination experience and insomnia symptoms were analyzed using survey-weighted logistic regression analysis.
Results Based on experiences of discrimination over the past 12 months, insomnia symptoms were associated with discrimination experience due to religion (odds ratio [OR]: 3.70; 95% confidential interval [CI]: 1.58–8.69), sex (OR: 2.51; 95% CI: 1.87–3.37), age (OR: 2.30; 95% CI: 1.88–2.81), hometown (OR: 2.07; 95% CI: 1.44–2.97), employment status (OR: 1.69; 95% CI: 1.37–2.10), and educational level (OR: 1.67; 95% CI: 1.31–2.14). Furthermore, the prevalence of insomnia symptoms increased with the number of discrimination experiences.
Conclusions In this study, discrimination experiences due to religion, sex, age, hometown, employment status, and educational level were significantly associated with insomnia symptoms. Furthermore, as the number of discrimination experiences increased, so did the prevalence of insomnia. Preventing workplace discrimination may improve workers’ sleep health.
- 직장에서의 차별 경험과 불면증 증상 간의 연관성
목적
한국에서 차별 경험과 수면 장애 간의 연관성에 대한 연구가 거의 없었다. 따라서, 이 연구의 목적은 직장에서의 차별 경험과 불면증 증상의 연관성을 조사하는 것이다.
방법
이 연구는 제6차 근로환경조사의 자료를 활용하였다. 나이, 출신민족, 국적, 인종, 성, 종교, 장애, 성적 지향성, 학벌, 출신 지역, 고용 형태 등 총 11개 종류의 차별에 대한 경험 유무를 조사하였다. 수면 장애는 minimal insomnia symptom scale (MISS)을 사용하여 불면증 증상의 유무를 조사하였다. 둘 사이의 연관성을 평가하기 위해 가중치를 이용한 로지스틱 회귀분석을 사용하였다.
결과
종교(odds ratio [OR], 3.70; 95% confidential interval [CI], 1.58–8.69), 성 (OR, 2.51 ; 95% CI, 1.87–3.37), 나이 (OR, 2.30 ; 95% CI, 1.88–2.81), 출신 지역 (OR, 2.07 ; 95% CI, 1.44–2.97), 고용 형태 (OR, 1.69 ; 95% CI, 1.37–2.10), 학벌 (OR, 1.67 ; 95% CI, 1.31–2.14)에 대한 차별 경험과 불면증 증상 간의 연관성이 확인되었다. 또한, 경험한 차별의 종류가 많을수록 불면증 증상의 유병률이 증가하는 경향이 확인되었다.
결론
이 연구에서 직장에서의 종교, 성별, 나이, 고향, 고용상태, 교육수준에 대한 차별 경험과 불면증 증상 간의 연관성이 확인되었다. 직장에서의 차별을 예방함으로써 근로자들의 수면 건강을 향상시킬 수 있을 것이다.
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